当赋能、迭代、对齐、颗粒度、引爆点……成为互联网黑话，高薪、996成为互联网代名词，年轻人一窝蜂涌入，创造了一个新的世界。

但浪潮之中，一群高学历年轻人走向反面。 “走，进厂打工！ ”成为口号，在嘈杂的流水线上，在机器的轰鸣声中，他们开足马力向前。

海关总署最新进出口数据显示： 2021年，中国货物贸易出口总额达到21.73亿元，较2020年增长21.2%。 从江浙、大湾区一带生产的商品，通过海洋流向全世界，中国制造成为经济腾飞的基础。

国货崛起成为新的潮流。 在疫情中、在洪水中，国货品牌总是第一时间出现在救援现场，过硬的质量和设计，赢得越来越多消费者的喜爱。

制造业崛起的背后，年轻人投身制造业成为新的浪潮。 职业学校学生毕业前拿到4个offer，学生遭遇工厂哄抢，工厂一工难求等新闻频频出现。

近期，我们找到几位高学历进入工厂的年轻人聊了聊，希望揭开他们选择的背后，时代的小小一角。

出生于1999年的刘振鹏心中，有一个不变的道理：真的学会一门技术，肯定是饿不死人的。这是比铁饭碗更铁的饭碗。

因此当身边同学加入考研大军时，他很早就想清楚了自己的出路：就业，去一个适合自己的舞台。

出乎家人意料的是，最终他进了厂，整日忙碌在生产线上，即便他毕业于南通大学。

从很小开始，刘振鹏并不认为自己是一个学习很好的孩子，贪玩、会在考试前临时抱佛脚，但成绩一直说得过去。

2017年，在江苏高考的他考入了南通大学，度过了4年大学时光。他的专业是机械电子工程，“机械和电子一半一半”。

互联网成为热潮之后，班上很多同学也开始学习电子信息类的知识，增加自己就业的机会。互联网公司高薪的吸引力，让很多同学向往。

刘振鹏却不同。术业有专攻，他对自己有清晰的认知：“我自己有自知之明，对计算机喜欢，不代表你们真的能把这一门弄通。”

对机械感兴趣的他，最终的决定，是进入一家国产电冰箱生产厂，成为现场工艺技术员。

第一个反对的是母亲。在老家人的眼里，大学本科毕业的他，“怎么就进了个工厂，每个月的工资还没有我高。”

刘振鹏想得很清楚，他反复劝他们不要目光短浅，要看长期发展。

在工厂，刘振鹏的工作并非流水线上的工人，而是工艺管理，担任工艺技术员。他每天上班，要向工人讲述如何操作生产器械。

每一道产线每一个工人的操作，都是要根据他们出的作业指导书进行。这是一个复杂的工作，往往指导书出现后，还要根据原材料和生产工艺改进。

每当生产线出现任何问题，他需要第一时间赶到现场，将生产线停掉，以最快的速度分析、解决问题。产线上，一分一秒都是成本，容不得丝毫马虎。

“生产是有严格标准的，很多也要根据现场的具体情况调整，有时候一个螺丝的位置、松紧程度或者尺寸，都会影响最后的生产状态。”

他的办公室就在产线旁边，每天伴随着轰鸣的机器声办公，在产线旁边观察和调整。这份需要耐心、细心和技术的工作，刘振鹏很喜欢。

他并不觉得工作枯燥，反而乐在其中：“我觉得要看自己怎么想，我是希望能够接触产品，产品的问题都会在产线上暴露出来。工作时间长了，能够全面把洗衣机、烘干机的生产原理都了解透。”

有干劲，有想法，是刘振鹏内心的期盼，也是基于现实所做的选择。

2021年大学毕业时，他本想继续深造，但基于种种原因，最后只能选择就业。“我也知道考研确实好，但以我自身的整体状态，会给家庭带来不小负担，我也希望早点出来。”

从前上学，他每个月会收到母亲打来的生活费，而现在就业后，每个月省吃俭用，他会将省下的钱转给妈妈。

“我觉得三年读研之后，工资的确会比我们高，但我相信我认真学，也能沉淀很多东西。”他笃定地说，“也不一定会比他们差到哪里去。”

出生于1999年的他，很清晰自己的选择意味着什么。

从前读大学时，闲暇时间他常常打游戏，如今下了班，他也开始翻起了专业书，主动学习更多的技术。

他告诉最人物，从大学进入社会，自己变得更加务实。“上学学的很多知识其实是用不到的，要在工作中不断继续学习。”

刚进工厂时，他还会有些焦虑未来发展，收入等。半年锤炼之后，他变得更成熟，也更加抓住当下。

这是工厂带给他的变化。“要做好当下和手头的事，我也不一定说只是为了完成工作那么简单，也会在现场转转，拍照存档回去学习，研究其中的原理。”

那些积累是他的财富。他渴望进步，一切的基础建立在：“自己真正有了沉淀，有了本身，才是真的有所发展。”

为了打消母亲的顾虑，入职不久他在拼多多上给母亲买了一台自己厂生产的洗衣机，“我妈非常高兴，说是非常好用，要支持国货，我听了也很开心。”

他的眼光放得足够长，希望每一件产品都有他凝聚的心血。

在无锡美的生产厂，刘振鹏的同事朱晓朵，已经拒绝了几份工作，在行将毕业前。

作为河海大学工业工程专业的研究生，她选择成为生产车间的一名员工，还是让不少人惊讶。

每当亲戚问起她的工作是什么时，她会很快讲：在洗衣机厂上班，干效率的。“他们要听不懂就算了，到此为止。”她说。

但从亲人的关心中，她能听出对方为她着想：“他们就会觉得你在厂里完蛋了，你全都受限了。”这是进入工厂的大部分人面对的尴尬。

出生于1996年的朱晓朵，对自己有更为清晰的认定。不好高骛远，不妄自菲薄。

她说，过往的履历给了自己选择的筹码。“人都会选择到自己喜欢的地方，但每个人面对的选择机会是不一样的。”

在她眼中，人们远离制造业的重要原因，是因为工厂往往距离市区比较远。

“制造业要很多园区用地，这些资源比较贵，而且需要更多人力资源投入，所以制造业都在偏远的地方，比如开发区。还有些事业部，往往会把产能陆续往偏远的地方搬，降低成本。”

这对于向往都市生活的年轻人，是就业的一大阻碍。

另外的阻碍是，工厂的工作，并不光鲜亮丽。一个切身的感受是，作为女生，朱晓朵刚开始上班时，还会认真研究一下穿搭，化好妆。

“后来就觉得大家都那样，我每天穿得再漂亮也是这样，还不如舒服一点。”

女神熬成女汉子，源自于工作的要求。

在工厂，朱晓朵的工作十分复杂、高要求。

她入职轮岗后被分在洗衣机事业部，做效率管理相关工作。“简单来说就是工人干活快不快，需要一个指标来体现。我们的工作是要提高每个工人的工作效率。”

提高效率，是工业制造的重要课题，从集团到事业部再到工厂、分厂，每一步效率提升背后，都是无数技术人员的努力。

提高效率工作复杂，她需要及时提供原材料供应，需要调整生产节奏，保证流畅度。产线上出现异常，便会耽误生产，她和她的同事会帮助技术分析问题，解决生产效率难题。

“我们这个工作还是相对比较适合女孩子做的，只是工作环境在工厂而已。”

她常提起自己的一位研究生同学，毕业后二人选择了不同的就业方向。自己进了工厂，同学去了一家头部互联网公司。

对方的考核是从入职就开始的，高强度的培训考试通过后，才可以正式入职。“按她说天天都在熬夜，一个月有半个月在通宵的那种感觉。当然收入也会高一些。”

一个在一线城市，一个在二线城市，工作节奏和生活完全不同，二人彼此羡慕。

朱晓朵选择的背后，只是每个人对生活不同的理解。“很苦也不见得，我还觉得如果说能够有非常明确的职业发展指导的话，我还是很愿意在这里待下去。”

朱晓朵曾提到，在工厂因为高学历年轻人稀缺，很多年轻人的晋升很快，“早几年来的同事现在已经做到分厂的二把手了，上升是很快的，只要努力冲就有很多的机会。”

同事余利军就是一个例子。 尽管入职时间不足半年，出生于1999年的他，已经成为生产线上的小组长。

在工厂，他被誉为“报错连环call化解员。”日常是，一天几百个电话，几百个异常，都需要他来处理。

在生产线上忙碌解决各种问题，协调生产，他常常忙碌到忘记吃饭，也成为工厂骨干人员。

2018年，还未毕业的余利军，就进入美的无锡工厂实习，随后在2021年正式入职美的。从员工做起，他与分管生产工艺的刘振鹏等人一起，协调生产。

在生产线上工作，余利军认为是学习的最好机会。“刚来实习的时候就被工厂上了一课，真正生产是和所学不太一样的，还是要脚踏实地。”

每天产线上的具体技术指标、生产要求、良品率是他需要弄懂的东西，半年时间他成长很快。

采访那天，他很骄傲地说：“知道昨天小天鹅洗衣机出厂多少台么？3100台！”

当天的生产任务是2900台，最终产出3100台，直通率达到了107%。

今年春节，老家在云南大理的余利军不准备回家了，他的理想是三年之内多攒钱，也希望事业上能更上一层楼。

想念父母，他也用拼多多给父母买了自己生产的洗衣机，“让父母知道，自己在做有意义的事，过得很好吧。”

到工厂去，到制造业去，成为越来越多年轻人的选择，也为制造业的腾飞助力。

朱晓朵的领导说：“95后的孩子跟80后，90前的孩子不太一样，比较有个性、有冲劲。”

朱晓朵、余利军、刘振鹏等人的身边，还有很多像他们一样的同龄人。刘振鹏的大学同学吴博文，和他在一个厂工作，专注于研发工作的他，将自己的技术申请了专利。

“日后想多研究机器人，用机器人和自己专利结合，提高我们工厂的效率，甚至提高全国的生产效率。”

余利军入职时，是和不少同学一起来的。朱晓朵的同事李超，更是辗转多地，参加校招进入工厂。

一批又一批的年轻人加入制造业，不仅意味着制造业的崛起，也促成了国货品牌的崛起。而制造业的崛起，也成为互联网、服务业崛起的养料。

2022年1月20日，拼多多与美的集团达成了一份年度规模突破100亿的战略合作。根据协议，美的集团旗下全系品牌包括美的、小天鹅、华凌、布谷、comfee等产品均将入驻拼多多平台。

除此之外，美的还将针对平台用户推出特别定制款产品，为消费者提供更多优质国货。

“自入驻以来，美的旗下产品销量的年复合增长率达到300%。过去一年，小天鹅品牌在平台更是实现了从0至20亿的爆发式增长。”美的集团中国区副总裁魏志强表示。

与此同时，拼多多在1月15日就正式启动“2022多多新国潮”行动，并联合100余家国产品牌，共同上线了首季“新国潮消费季”。

在首季消费季期间，拼多多特别设置了国产品牌专区，重点遴选家电、3C、服装、日化、医疗等传统制造业品牌进行专项扶持，持续助力制造业品牌拥抱新消费，实现新智造。

借助大国制造的基础，越来越多的国货品牌，在吸引年轻人加入的同时，也吸引了越来越多的消费者。

1月15日，首季“多多新国潮”消费季正式上线，用户打开拼多多app，搜索“新国潮”“新国货”等关键词，即可一键下单新国货。

2022年年初，在美的无锡工厂里，数百名员工聚集起来，举办了年会。

刚入职的刘振鹏，在员工培训期间就表现良好，因此成为了主持人。这把他忙坏了，连着几天练习串词，跟着同事台前幕后忙活，在拼多多上购买年会用品。

年会现场，年轻人和工厂老人相聚一堂，新旧交替中，大家把酒言欢。总结这半年的生活，访谈的大部分年轻人都没有表现出不满意。

在工厂，年轻人们一个清晰的感知是：工作会变得简单，打交道的全部是机器，少了与人沟通的复杂。

一个简单的工作环境，一家可以沉下心来做技术的公司，成为作出选择更重要的原因。

每个人在采访中，都提到了清晰的认知，和脚踏实地。

这是一群务实的年轻人作出的选择，也是大国制造背后，时代的选择。